تــدوین و اجـــرای کارگاههای آموزشی
همه سازمانها تلاش میکنند که سال جدیدشان نسبت به سال قبل بهتر باشد؛ حرکت رو به جلوی سازمان تنها زمانی ممکن میشود که تمام اعضای آن پیشرفت کرده باشند. دستاورد آموزش سازمانی، رشد و پیشرفت کارکنان سازمان است و به دنبال آن، سازمان هم پیشرفت خواهد کرد.
منابع انسانی یکی از حیاتیترین منابعی است که در سازمان شما وجود دارد. آموزش سازمانی به معنی تقویت و سرمایهگذاری روی این منبع مهم است که نتایج فوقالعادهای به همراه خواهد داشت. اهمیت آموزش سازمانی به اندازهای است که بعضی از کمپانیها مثل: مک دونالد، فورد، موتورولا و زیراکس موسسات آموزشی و دانشگاههای مخصوص به خودشان را توسعه دادهاند.
برخی از خدمات ما بشرح ذیل میباشند :
- نیازسنجی آموزشی سازمان ها جهت تدوین قالب آموزشی
- تأمین فضای مناسب آموزشی بر حسب نظر سازمان در سراسر کشور
- ایجاد زیرساخت لازم جهت برگزاری دوره های آموزشی بصورت مجازی ، وبینار و غیره
- امکان طرح و برگزاری بازدیدهای علمی و صنعتی از واحدهی صنعتی و غیره داخلی و خارجی
- دعوت از سخنرانان و اساتید برجسته داخلی بر حسب موضوع کارگاه آموزشی
- شناسائی سخنرانان و اساتید خارجی در زمینه مرتبط با رویداد و انجام کلیه مذاکرات و مکاتبات و امضای قراردادهای لازمه
- اطلاع رسانی کارگاه های آموزشی متناسب با بودجه و اهداف از پیش بینی شده ( قبل ، حین و بعد از برگزاری کارگاه ها)
- برگزاری کارگاه های تخصصی آموزشی در محل برگزار نمایشگاه های تخصصی در سراسر کشور
- ارائه کلیه خدمات اجرایی رویداد با همکاری و همراهی تیمی توانمند و مجرب
برای اینکه بتوانیم خدمات آموزشی بهتری به شما ارائه نمائیم لازم است با سازمان شما آشنایی بیشتری داشته باشیم به همین منظور قالبی با نام فرم کاربرگ معرفی سازمان، در اختیار شما قرار خواهد گرفت. از شما می خواهیم تا زمانی را برای تشریح سازمان خود اختصصاص دهید و با تکیمل فرم و ارسال آن، امکان ارائه خدماتی شایسته را فراهم آورید.
برگزاری رویدادهای سازمانی
شرکت ها از رویداد های سازمانی برای گرد هم آوردن افراد و ایجاد روابط بین فردی استفاده می کنند. روابطی که امکان ایجاد آن در محیط خشک و ساختار یافته اداری وجود ندارد. رویداد های سازمانی می تواند به مناسبت های مختلفی همچون جشن گرفتن برای اهداف پایان سال شرکت یا صرف یک صبحانه ساده دسته جمعی باشد. انواع مختلف این رویداد ها راهی برای رسیدن به اهدافی همچون ملاقات با افراد جدید، ارتباط با کارمندان، شبکه سازی با سایر مدیران و ترویج نام تجاری محسوب می شوند علاوه بر آن سازمان میتواند رویدادهای خاصی را برای تقویت روحیهی کارکنان خود برگزار کند. این وقایع نقش مهمی در ایجاد نگرش مثبت و خوشبینانه در کارکنان خواهد داشت. با چند رویداد شورانگیز مطمئنا کارکنان احساس انگیزه و تعلق بیشتری به سازمان خواهند داشت. شرکت هایی که قصد برگزاری ایونت های مختلف را دارند باید درک خوبی از تفاوت بین رویدادهای شرکتی داشته و بدانند که کدام یک می تواند برای شرکت آنها مناسب باشد. برگزاری رویدادهای سازمانی علی رغم سادگی ظاهری، نیاز به تفکری خلاقانه و نگرشی تخصصی دارد بنابراین پیشنهاد داریم تا برای اثربخشی این رویدادهای از مشاورین تخصصی این حوزه بهره مند شوید.برای اینکه بتوانیم خدمات آموزشی بهتری به شما ارائه نمائیم لازم است با سازمان شما آشنایی بیشتری داشته باشیم به همین منظور قالبی با نام فرم کاربرگ معرفی سازمان، در اختیار شما قرار خواهد گرفت. از شما می خواهیم تا زمانی را برای تشریح سازمان خود اختصصاص دهید و با تکیمل فرم و ارسال آن، امکان ارائه خدماتی شایسته را فراهم آورید.